丛林法则拓展方案-户外团建方案

丛林法则拓展方案-基地介绍

        木兰云雾山位于湖北省武汉市黄陂区西北部李家集街道泡桐店境内，有“西陵胜地、楚北名区、陂西陲障、汉地祖山”美誉。距武汉市中心城区60公里，距黄陂城区29公里；距离胜天农庄35公里；是一处以山地为主的自然风景区，也是木兰文化生态旅游区重要组成部分，为木兰八景之一，国家5A级旅游景区。

预计时间：1.5小时

木兰云雾山：
兰云雾山是武汉市最大的城市郊野公园，方圆25平方公里，地貌奇特而秀美，集峰、谷、堰、川、古寨、古建筑于一体，被称为木兰生态旅游区中的“百景园”。景区内有各种树木1000余种、中草药材600余种，奇花异草，四时交替，森林覆盖率95%以上。每年四五月间竞相怒放的杜鹃花，红白相间，漫山遍野，堪称华中一绝。

丛林法则拓展方案-活动介绍

开放之旅

     团队之间要建立信任的前提是彼此之间真诚开放的态度，我们能理解到彼此的魅力和优势，更能了解和接受对方的不足和缺点，彼此相互的理解，接纳和包容，如此才能建立起彼此信任的基础，一个优秀的高管团队应该是把信任放在第一位；

信念之旅

曾经的风雨同路，
我们一起创造历史的辉煌
是继续辉煌还是安于现状
这是一次责任与使命之旅，
我们需要唤起老将与新生力量的生命的激情，再次开创新的辉煌信念。


情感之旅

供应链持续精细、新老管理者不同文化背景与职级关系，均考验着组织内部彼此依赖、合作的深度与效率，消融彼此的隔阂与距离，真正建立起管理者共同革命情谊，需要一场真正的情感超越之旅

丛林法则拓展方案-活动流程（第一天）

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丛林法则拓展方案-活动流程（第二天）

丛林法则拓展方案-课程亮点

筹码币：活动开始至结束，贯穿始终，等价交换，直观地刺激学员自己在团队中的“价值”，更好的衡量自己。

PK小组：每个人在自己的团队中都有自己的“职位”，店长、政委、财管、后勤、普通员工等。明确自己在团队中该做什么。明确自己的价值。

黑店：教练员会扮演PK中的资源方，会在休息期间售卖饮用水，埋锅造饭食材，颜料等活动物资。小组会通过讨论如何为自己小组储备物资，如何有效利用资源。

筹码挑战：每次活动挑战均可通过每人不同的表现获得不同的筹码奖励，表现不同，获得的筹码也不相同。根据每个人的筹码来确定每个人的身份。

积分机制
总分50分，根据每人表现加减分数，不想当将军的士兵不是好士兵！每个项目结束后，根据每个人的积分来确认在下一个挑战中担任什么角色。

加分：
1、接受挑战时，提出建设性意见   +10分
2、完成挑战中积极主动，领导队伍中的其他学员    +10分
3、任务挑战中，能主动做出牺牲成全团队成功   +10分
4、能鼓起勇气第一个挑战任务者   +5分
5、活动中能主动帮助他人者   +5分
6、能积极配合团队完成任务者   +5分
7、认真按照项目规则完成任务   +5分
减分
1、团队挑战中，拒绝合作，故意破坏者   -10分
2、任务挑战时，畏缩后退不积极   -10分
3、接受挑战之后因为困难放弃者    -10分
4、拖团队后腿并不思进取者   -10分
5、活动中独来独往，不融入团队挑战   -10分

结营反思（活动给学员带来了什么）

是什么支持我走到了终点？
今天我们经历了什么？发生了什么？
我的表现是怎样的？感受是什么？
团队的表现如何？

过往发生过类似的情况吗？
当时我们是怎么思考的？
我联想到了什么？
当时的处理方式有没有更好的选择？

现在我的认识是什么？
我要怎么做？
目标和计划是什么？
如果发生同样的情况，我应该如何处理？

破冰分组
项目介绍： 每组选出队长、安全员、宣传员、等角色后，在队旗上分别完成，队名、口号、LOGO、队歌、团队造型的一系列的团队文化组建。
项目意义：队员新颖别致的破冰分组项目，营造生动活泼的团队氛围，消除隔阂，增进团队成员的凝聚力

汉诺塔
【项目道具】汉诺塔道具
【项目人数】5人以上  男女各半
【项目介绍】汉诺塔是由三根杆子A，B，C组成的。A杆上有N个(N>1)穿孔圆盘，盘的尺寸由下到上依次变小。要求按下列规则将所有圆盘移至C杆：每次只能移动一个圆盘；大盘不能叠在小盘上面。提示：可将圆盘临时置于B杆，也可将从A杆移出的圆盘重新移回A杆，但都必须尊循上述两条规则。
【项目点睛】
1、具有明确的团队目标。 每个人有明确的个人目标，而个人目标是为了完成团队的目标。
2、具有威望，能带动团队的领导。
3、具有合作精神及能为团队利益牺牲个人利益的意愿。      

穿越电网

项目介绍：在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。                     此培训项目强调整体协作与配合，资源的重要，好胜与莽撞都将遭遇淘汰，只有依靠团队的力量才能  顺利完成任务。
活动目的：1、确立方案，明确分工，有效的组织协调是团队成功的关键；
                  2、有效的利用搭配资源，是团队成功的质量；
                  3、相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施；
                  4、感受面对困难时，应有的态度和做事方式；
                  5、摆正个人在团队中的位置（角色定位），是团队成功的基础。

挑战大魔王

【项目道具】面具
【项目人数】不限  男女皆可
【项目介绍】
这是一个心理行为的挑战项目，能激发起学员对成功的渴望和对成功的行为指导。要求所有参训人员依次通过魔王关。现场设置两道关卡，第一道关卡：背诵一段指定的“成功誓言”。培训师会根据学员追求成功的心态是否坚定决定是否放行;第二道关卡：用各种不同的方式通过一段距离到达终点。通关为限时任务，超出通关时间，学员须受罚。
【项目点睛】
1. 让学员领悟 成功=意念+方法
2. 打造一流的集体精神
3. 突破自我，心态调整，为后面的培训项目打下心理基础

任务一：盲行

项目内容：让一半学员的眼睛被蒙上眼罩，在搭档的引领下爬坡涉水，完全将自己的生命交到了同伴的手上。
项目目标：感恩、责任

任务二：担架抬人

项目内容：每队利用树枝，藤条等原始工具制作一副担架，并安排一名队员模拟伤员，利用担架将伤员抬出。
                                             项目目标：坚持理想，不抛弃，不放弃。

任务三：中流砥柱

将一个大头钉钉在木板上，将其余10枚钉子全部放在钉在木板的钉子上，并且其他钉子都不能接触除钉子以外的任何物品，维持以上状态3秒，项目即为通过。

关于趣拓

趣拓团建（户外）拓展训练有限公司，是一家专业的团建培训教育机构，规模和影响力是国内高端团建的佼佼者，团建项目的创新性和趣味性目前在国内首屈一指。
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